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安徽制造业50名优秀企业家风采展之二十二——陈学锋

发布时间:2018-11-23 15:31:13  浏览:81


   信息来源:安徽经济报

   陈学锋:工匠精神打造芳华时代
   提及皖南,人们第一感觉是那里山清水秀,景观别致。而在电机行业提起“皖南”,大家第一印象,那便是全国行业里的龙头企业。
   安徽皖南电机股份有限企业坐落皖南泾县。这个曾经名不见经传地处山沟里的企业,在不具有交通、人才等优势下,历经60年发展,为何能历久弥坚、蜚声海外,成中国电机行业知名品牌企业,跻身全国4000多家同行企业综合经济效益指数排名前五?
   从专业专注到抉择精品战略
   “大家只做一件事,就是把产品做好。”皖南电机股份有限企业总经理陈学锋说,企业地处皖南山区泾县,交通不便、原料缺乏、工业基础薄弱,原本没有什么优势,“大家唯有以质量求生存。”
   上世纪80年代初,计划经济开始转向市场经济,皖南电机所处地理位置偏远,南京过来要8个多小时,但当时的企业负责人提出以质量取胜。那时起,皖南电机致力于内在质量提升与外观美化,助其牢牢占据国内电机行业的领先地位近20年。至今,皖南电机厂训依然写着“质量尽善尽美,技术精益求精”。

   “曾几何时,中国生产的电机外观比较粗糙,虽是合格产品,不影响使用,但产品很难进入高端客户市场。皖南电机与机床企业配套出口欧美,国外客户反映电机外观不理想。”陈学锋坦言,那时皖南电机的外观质量已经在国内市场位居前列,但企业领导层居安思危,依然决定对电机外观进行优化改进,集中科研力量通过多轮设计,并结合市场反馈让用户和员工评分。重新设计的电机外观,不仅漂亮、独特,而且有效地降低电机温升,还作为皖南电机常识产权申请了专利保护。

   随着市场对产品要求越来越高,皖南电机瞄准国际先进水平,不断加大技术研发力度,将重点放在“高、精、尖”产品设计、工艺优化提高和科技项目上,把“精品工程”提升到企业发展战略的高度,开展质量大讨论、查找身边细节问题、推进工作“闭环”与细节改善等活动。近三年来,在精品战略推动下,企业质量工作取得长足进步,赢得众多用户认可,市场逐年扩大,近三年销售收入年均增长率达20%以上,市场占有率逐年提高。
   为进一步追求卓越品质,皖南电机先后导入GB/T19580《卓越绩效评价准则》及ISO/TS16949汽车质量管理体系,质量水平得到整体提升。同时,持续开展以改进质量为中心的主题活动,从“学海尔、全心全意为用户”开始,相继推行实施“创精品、保名牌”活动、三优工程、“6S”推进工程等。

   经过几代人努力,“精品意识”潜移默化成为皖南电机人的优良传统,促进产品和服务质量全面提升。
科技创新引领企业发展
   “精品需要一流的质量,质量归根到底源自创新。”陈学锋说,持续实施技术创新战略,是皖南电机长期以来十分重视的一项工作。
   为提升企业核心竞争力,该企业较早成立技术中心,承担新产品、新技术开发工作。技术中心由“一把手”直接领导、副总经理分管,还成立以总经理为主任委员、各有关部门人员组成的技术委员会,与省内外部分高校、科研院所广泛开展“产、学、研”合作,形成良好的技术合作网络。

   与此同时,企业先后建立安徽省汽车电机工程技术研究中心、博士后科研工作站和安徽省电机产品标准化技术委员会,“新能源汽车用电动机的研发”、“高速动车组机车试验台用异步牵引电动机的研发“等项目分别被安徽省科技厅列入国家技术创新工程试点省重点项目和安徽省科技重大专项项目计划。2016年,以专家综合评分第一名的优势成功中标工业和信息化部“工业强基工程”项目——低速大转矩智能节能永磁驱动电机。
   多年来,技术中心在“构思一代、研制一代、生产一代、储备一代”的技术创新方针指引下,针对产品结构调整、产品更新换代和市场开发,不断研究开发或引进吸取高新技术,提高开发制造手段,提升现有产品的技术含量和产品档次,开拓新的产品为企业的生存和发展提供保障,取得了不俗的成绩。

   陈学锋先容,皖南电机在不断提高产品性价比的同时,坚持为不同行业顾客量身设计生产专用电机,“因为顾客在任何地方都容易买到普通电机,而特殊、非标电机,尤其是结合用户需求的异型专用电机,顾客是无法买到的。”

   皖南电机针对顾客需求,每年设计的特殊、非标产品超出千个规格,在国内同行业率先全系列研发生产的高效节效电机,取得“中国节能产品认证”、“低碳产品认证”证书,并被评选为“能效之星”产品,宝钢等国内多家大型企业电机能效升级改造,“皖南电机”成为首选品牌,逐步替代了原先使用的进口产品。在空调电机行业,国内空调巨头美的、GREE等70%以上的电机均选用皖南电机。
   陈学锋说,在国内已形成“买非标产品、特殊产品,有困难找皖南”的现象。“其实,很多客户称皖南电机的销售企业为‘电机超市’,要什么有什么。”
   皖南电机产品开发为企业发展带来生机,研发水平和大批核心产品跻身国内领先行列,正向国际一流水平迈进。新产品不断研发和投产,国家高新技术企业荣誉获得,彰显企业科技实力和研发能力。
为企业发展注入人才动力
   创新离不开人,人才是企业创新驱动发展的基石。“拥有一支良好素质、忠诚度高的员工队伍,是企业健康发展的根本保障。”陈学锋表示,皖南电机十分注重专业技术人员的教育、培养,采用“请进来,送出去”方式,不定期请国内外电机专家授课,不断选派优秀技术人才到清华大学、合肥工业大学、上海电科所等科研院所深造。
   随着企业发展壮大,各类专业技术人员近400人,其中中高级专业技术人才170多人,具有大专以上学历的专业技术人员占企业员工总数的15%以上,涌现出一批在行业中成绩突出的优秀人才,多名技术人员成为全国旋转电机标准化委员会和全国冶金及屏蔽电机标准化技术委员会委员,多名技术骨干成为国家高效节能新产品YX3、YE3、YE4系列产品全国统一设计开发的主要成员。科技队伍发展壮大,为企业快速健康发展提供了坚强的支撑,一批专利技术、科技成果的涌现、推广,有力提升了企业整体科技水平。

   皖南电机发展历程中,始终把员工利益放在首位。自建厂以来,坚持做到保持员工年收入与企业经营效益同步增长,使之能达到或超过当地人均收入。改制以来,企业从未辞退过一名员工,连年为员工派送红利达20%以上,使大家有充分的归属感和荣誉感。

   遇到特殊困难的员工,企业及时伸出援助之手,帮助他们解决实际困难。皖南电机不仅每年对有实际困难的员工采取经济补助,还对有需要解决子女入学、就业、就医、住房等方面的职工家庭予以帮扶,真正让员工感到大家庭的温暖。

   由于企业处处为员工着想,皖南电机2002年改制以来,新增员工约8%,员工流失率不到1%。员工队伍的稳定与忠诚,换来企业勃勃生机,在人员每年递增不到1%的情况下,实现产值、效益连续年递增15%以上的成绩,使企业经营业绩在原来的基础上翻两番以上。

   60年来,皖南电机犹如“隐形的冠军”,静静地走着自己的路。60年来,皖南电机专注做一件事,打造出属于自己的芳华时代。  
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